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助成金を受給する前に
助成金のメリット
書類の整備をしておきましょう
申請にあたり、就業規則や賃金台帳など法律で定められている書類の提出が求められる場合があります

事前に計画書の作成と提出が必要な場合があります
「介護労働者設備等導入奨励金」のように、計画届の提出時期が定められている場合がありますのでご注意ください

常に最新の情報をインプットしておきましょう
賃金の一部を助成する助成金では、毎年8月に法律により根拠となる金額が見直されますので、ご注意ください

主たる事業所(本社)でまとめて申請するものもあります
本社や支店といくつかの事業所がある場合に、主たる事業所、概ね本社で、まとめて申請しなければならない場合もあります

助成金間での調整がある場合もあります
受給できる助成金がいくつか該当する場合でも、そのうち一つしか受給できないよう調整されることがありますのでご注意ください

原則として、助成金受給に当たっては「2年を超えて労働保険料を滞納していないこと」「過去3年間に助成金の不正受給がないこと」が要件となります

取り扱い機関や社会保険労務士に確認をしましょう
実際に助成金を受給するにあたり、取り扱い機関や社会保険労務士に事前に詳細を確認しておきましょう
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