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若年者等正規雇用化特別奨励金
「年長フリーター等および30代後半の不安定就労者」または「採用内定を取り消されて就職先が未決定の学生等」を正規雇用し、一定期間引き続き正規雇用した場合に受給できます。
どのような場合に助成されますか?
次の1〜4のいずれかに該当する者を正規雇用する雇用保険の適用事業所

1. 直接雇用型の場合、下記a〜cのいずれにも該当すること
a. 公共職業安定所に奨励金の対象となる求人を提出し、公共職業安定所からの紹介により正規雇用すること
b. 雇い入れ日1年間に雇用保険の一般被保険者でなかった者等を引き続き6カ月以上正規雇用すること
c. 雇い入れ日の満年齢が25歳以上40歳未満であること

2. トライアル雇用活用型の場合、下記a〜cのいずれにも該当すること
a. 公共職業安定所からの紹介によりトライアル雇用として雇い入れ、終了後引き続き同一事業所で正規雇用すること
b. トライアル雇用開始日前1年間に雇用保険の一般被保険者でなかった者を引き続き6カ月以上正規雇用すること
c. トライアル雇用開始日の満年齢が40歳未満であること

3. 有期実習型訓練修了者雇用型の場合、下記a、bのいずれにも該当すること
a. 有期実習型訓練修了者を有期実習型訓練修了後3カ月以内に雇い入れ、引き続き6カ月以上正規雇用すること
b. 有期実習型訓練修了後の雇い入れ日現在の満年齢が25歳以上40歳未満であること

4. 内定取消し雇用型の場合、下記a、bのいずれにも該当すること
a. 公共職業安定所に奨励金の対象となる求人を提出し、採用内定を取り消されて就職先が未決定の新規学校卒業者を公共職業安定所の紹介により引き続き6カ月以上正規雇用すること
b. 対象者の雇い入れ日現在の年齢が満40歳未満であること

●有期実習型訓練修了者とは?
ジョブ・カードを活用した有期実習型訓練の全課程を修了した者
いくら助成されますか?

いずれも正規雇用開始日から、以下の時期に分けて支給されます
支給時期
中小企業
大企業
第1期
6カ月経過後1カ月以内に申請した場合
50万円
25万円
第2期
1年6カ月経過後、1カ月以内に申請した場合
25万円
12万5千円
第3期
2年6カ月経過後、1カ月以内に申請した場合
25万円
12万5千円
知っておくとお得な情報
●平成24 年3月31日までの暫定措置です

●東日本大震災による特例対象助成金です。支給申請が可能になった日から1カ月以内に理由書を添えて提出することで期限内に支給申請があったものとして取り扱われる場合があります
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